9月19-20日，集团公司党委书记、董事长蒋鸣涛一行到揭阳地区调研，先后参观了揭阳进贤书城、24小时泊书吧和揭东新华书店。集团党委副书记、纪委书记路文，潮汕区域总经理江宏陪同调研。

蒋鸣涛在听取揭阳新华书店总经理刘振毅有关门店建设、经营发展、揭东重组合并、员工队伍建设和南国书香节揭阳分会场等有关情况汇报后，充分肯定了揭阳进贤书城、泊书吧和揭东门店的建设工作。他指出，揭阳公司新开设的三家门店装修风格各具特点，特别是进贤书城和泊书吧空间结构布局合理，有特色、有亮点、有乾坤，极具揭阳特色。

调研过程中，蒋鸣涛还与揭阳、揭东两家公司主要骨干近30人进行了座谈交流，座谈会由江宏主持。刘振毅汇报了揭阳公司经营发展情况，路文作党建工作部署并对从严治党工作提出具体要求。蒋鸣涛在讲话中对揭阳公司目前所呈现出“新领导、新门店、新面孔、新气象”感到极大欣慰，同时对揭阳公司的工作提出具体要求。一要继续深化改革。改革发展是为了让员工享受企业发展的成果，要通过改革发展去解决存在的问题，员工的收入要与企业效益相匹配，通过调动员工的主动性，推进员工在收入和社会地位方面有更高的荣誉感和归属感；二要持续融合创新。揭阳公司要努力提高自身经营水平，不断创新营销模式，除了稳定传统教材教辅业务外，要充分利用好建成的门店和集团已成熟的业务资源，加快拓展教育研学、校内托管、抖音短视频宣传等方面新业务，进一步擦亮新华品牌，充分发挥国有文化企业的责任担当；三要规范企业管理。建立健全与现代企业发展相适当的管理制度，杜绝不规范的管理现象。同时要坚持以人为本，加强人才队伍建设，以市场为导向配强队伍，进一步解决门店营销能力不足等问题，实现企业的可持续发展；四要创新激励机制。揭阳公司要进一步完善绩效考核、员工薪酬兑现和奖励机制，营造人尽其才、多劳多得的干事氛围。新老员工要相互配合为推动企业发展出力，在企业有条件的情况下尽可能让离退休老同志充分感受企业的温暖。最后希望揭阳公司全体员工在公司经营班子的带领下，为推动揭阳全民阅读和文化建设做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（揭阳公司）