为践行集团教育服务理念，充分发挥门店网点资源优势，贯彻落实“校内—校外”“店内—店外”思路，以“新华乐育学堂”为业务落地抓手，深入教育服务工作要点，打造“书店+素质教育”经营模式，推动校外教育服务活动与校内教育服务业务深度融合，提升各子（分）公司教育服务能力，促进落实集团“一店一校”任务，教育服务事业部于11月9日—10日开展了“新华乐育学堂”项目内训，集团五大区域内15家子（分）公司的47名相关业务负责人到场参训。

集团副总经理林劲松作开班讲话。 通过详细介绍“书店+素质教育”经营模式，深入剖析校外教育服务与校内教育服务的关系，引导子（分）公司业务积极探索“互联网+传统书店”跨界融合与转型升级新模式。

会上，来自教育培训中心、乐育公司和优课公司的讲师分享了校内外教育服务工作经验，详细介绍了集团大研学业务及如何利用信息化工具做好校内外教育服务业务，并现场演示新华乐育学堂中的体适能项目。

为促进培训效果转化，会后设置了模拟业务实战环节，培训讲师现场指导各子（分）公司业务模拟演练教育服务业务推介和课程讲授。学员们表示本次培训内容扎实，环节紧凑，收获颇丰。

（教育服务事业部）