重塑理念,实战辅导,促进营销工作转型发展——集团公司启动“创优人才”训练营培训活动
547 2017-03-30

为落实好集团公司2017年度培训规划和人才培养工作安排,全面提升经营管理人员的业务能力和专业水平,重点打造“精于业务、强于管理、善于创新、勇于担当”的竞争型、实战型组织,集团公司于3月30日启动了“创优人才”训练营系列培训活动。集团公司副总经理何宝贤、陈少波,总经理助理林劲松参加培训,各业务部门、子(分)公司经营管理人员、营销客服人员218人参加了课程授课。

本次培训是集团公司根据全省战略发展规划和业态经营布局形势,针对行业发展新趋势,以“精锐、专业、创优”为原则,以着力提升各层级经营人员的业务能力和营销能力为目的。培训课程以“销售团队管控与销售技巧”为主题,邀请到国内实战派讲师张金洋进行授课,主要围绕营销团队建设、管控约束机制、目标分解落实和关键销售技巧等内容展开,穿插经典销售案例和学员交流,在互动学习中渗透管理哲学与经营理念。参训学员认真学习、仔细记录、勤奋思考,并在互动交流中开拓思维,张金洋老师幽默、独具一格的讲课方式使得现场气氛格外热烈,不断爆发出阵阵掌声。

“创优人才”训练营系列课程是集团加强业务经营管理、加大经营队伍建设的重要举措,主要面向集团中高层经营管理人员、一线业务骨干和统招大学生,课程根据行业发展大势和集团亟需模块设定主题,重点聘请实战型专家、金牌讲师进行授课,理论授课与研讨相结合,知识学习与实践经营相统一,旨在集团经营发展中培养一批经营“创优人才”,打造一支新业态开拓“先锋军”,走出一条书业融合发展的“创新路”。培训结束后,参训人员纷纷围住老师,就着业务经营中的一些实战问题不断发问寻求指导意见,并表达了深入培训学习的机会,以期促进业务营销工作又快又好发展。(人力资源部)